本書按照原文的體例，分為九徵，體別，流業，材理，材能，利害，接識，英雄，八觀，七繆，效難，釋爭等，對於不同的人用不同的方法分類，並詳細分析了各類人才的優缺點，及其所能勝任的工作，對識人中的種種誤區，也做了比較詳盡的剖析，系統歸納出識人過程中，多種常見的謬誤．．．等

 
  察言觀色．形神有九
偏剛偏柔，十二質性
十二人才，各有所專
人性有別，論辨有道
量材而用，量能而授
六材為政，各有利弊
接人待物，十種缺失
文英武雄，相輔相成
群材異品，觀其八法
以情察人，謬誤有七
人材精微，知審皆難
自滿無益，謙讓得福